“實事求是、扎扎實實做好雙碳工作，是企業主動踐行國家戰略、履行社會責任，應對全球氣候變化的具體行動，又是進一步提升基礎管理水平、重塑企業競爭力的重要抓手。”在魏橋創業集團“雙碳”戰略規劃項目啟動會上，集團公司董事長、雙碳工作小組組長張波指出。
自習近平主席向做出“3060”雙碳承諾后，魏橋創業集團隨即開始了相關籌備工作：于今年1月初聯合中鋁集團發布了《加快鋁工業綠色低碳發展聯合倡議書》；2月份開始對“雙碳”工作作深入研究；3月21日，在北京召開雙碳戰略規劃研討會；3月26日，成立雙碳工作小組；4月25日，成立雙碳工作項目團隊；5月6日，與羅蘭貝格簽署企業雙碳戰略規劃項目合作協議。至5月13日，“雙碳”戰略規劃項目啟動會舉行，標志著魏橋創業集團“雙碳”戰略規劃項目進入實質推進階段。
參加今天啟動會的有：羅蘭貝格全球聯席總裁戴璞、全球合伙人許季剛、全球合伙人張瑋；碳信托中國區負責人趙立建等項目合作單位；集團公司黨委書記、總經理，雙碳工作小組副組長張紅霞，公司趙素文、楊叢森等雙碳工作小組成員，集團相關職能部門，紡織、熱電、氧化鋁、鋁業公司及各下屬單位，以及輕量化公司，非洲項目部，印尼項目部。會議采用線上線下結合方式召開，集團海外事業部總經理王艷主持。
會上，張波聽取了羅蘭貝格、碳信托對項目實施方案、項目團隊和具體工作計劃的介紹，并闡述了企業做好“雙碳”工作的必要性和重要性，對項目團隊和相關部門提出了具體要求。
張波說，“3060”雙碳承諾是國家戰略目標，企業主動踐行，提前謀劃和布局，做好落實工作。宏觀上看，做好雙碳工作是履行企業責任，微觀來講，通過推進雙碳戰略規劃項目，系統梳理和做好集團各個產業碳排放工作，將進一步促進企業基礎管理水平的再提升。所以今天開始，集團雙碳工作小組要將這個認識層層傳遞，使這項工作成為集團上下全員參與的一項重要工作來推進。集團正處在戰略轉型的關鍵期，各部門各單位的任務非常繁重，在此種情況下推進“雙碳”工作，將是巨大挑戰。希望公司各相關部門加強自主學習，虛心向合作單位學習，提升自身綜合能力，扎扎實實做好該項工作。希望合作單位考慮集團處于發展過程中的事實情況，提供戰略咨詢服務的同時，為我們帶來管理知識、思想等方面的超額收益。
